Définissez plus facilement la mode de demain en vous faisant accompagner d’experts textiles freelances spécialisés dans les nouvelles tendances, matériaux et technologies.
Consolidez l’exclusivité de vos produits de luxe. Utilisez des matériaux de dernière génération, bénéficiez de l’accompagnement sur les derniers logiciels mode et devenez plus agile en rendant votre éventail de compétences polyvalent et disponible immédiatement.
Pour fidéliser votre clientèle, vous êtes en constante recherche de nouveautés, d’innovations, de nouvelles compétences ainsi que de nouvelles pistes créatives. Appropriez-vous ces nouvelles tendances en collaborant avec des experts textiles qualifiés.
En développant plus rapidement, vous pourrez augmenter vos profits en proposant des références mieux abouties en moins de temps. En augmentant votre capacité de développement, vous faciliterez le travail de vos équipes et votre capacité de production sera d’autant plus rapide.
Comme toute marque de luxe, vous souhaitez capitaliser sur vos campagnes marketing. En faisant cela, vous allez accroître l’attractivité de votre marque, mais il n’est pas évident de trouver les profils précis dont vous avez besoin. Automatisez votre sourcing de talents.
Nous ne souhaitons pas ajouter une couche logicielle supplémentaire à vos services qui ne soit pas à 100% utile à votre marque, c’est pour cette raison que notre offre est sans engagement, sans téléchargement, intuitive, simple et ne nécessite que quelques clics.
Vous n’aimez pas les frais cachés ? Nous non plus. Nos tarifs sont publics, disponibles sur notre site internet à la vue de tous. Vous connaîtrez le montant total avant de vous engager. Nous sommes une plateforme 100% digitale, ce qui nous permet de proposer des tarifs défiant toute concurrence.
Nous sommes une plateforme spécialisée dans la mode et non généraliste. C’est pour cette raison que nous pouvons apporter un haut niveau de précision. Allant de filtres simples comme la localisation jusqu’à des filtres complexes comme les logiciels maîtrisés et la spécialisation d’un profil.
Si vous avez déjà un service qui se charge du sourcing de vos profils, c’est génial. Mais vous rendrez vos équipes de talent acquisition et RH bien plus productives en automatisant leur phase de sourcing, une fois la short list générée, il ne leur restera plus qu’à choisir le profil qui correspond le plus à votre besoin et votre culture.
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