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Directeurs de Collection

Coordonner le travail de toutes les équipes créatives en toute sérénité

Solution d’acquisition automatique de talents freelances mode sur-mesure pour soulager votre service RH et simplifier l’organisation de vos entretiens.

Dénichez des Experts Textiles Freelances Mode pour les Designer Brands.

Alternative optimisée à la multidiffusion d’offres de missions

Le service RH s’occupe de la multidiffusion d’offres sur différentes plateformes généralistes et spécialistes. Mais imaginez le gain de temps, d’argent et d’énergie si vous pouviez passer de quelques semaines à seulement quelques jours.

Pourquoi complexifier un processus qui ne devrait pas l’être ?

Vous soumettez votre besoin aux RH, ils préfiltrent, vous soumettent les candidatures, vous devez interviewer et sélectionner.

Anticipez ce besoin en automatisant votre sourcing de talents, vous aurez un résultat qualitatif sans faire appel aux RH, sans passer davantage de temps, en étant 100% autonomes.

Ne perdez pas de temps à filtrer les candidatures

Même si la diffusion d’offres fonctionne bien, vous devez sans cesse passer des jours à filtrer des candidatures, beaucoup ne correspondent même pas aux critères que vous recherchez.

Imaginez avoir accès à une base de données avec des profils déjà sélectionnés, filtrée par de nombreux critères comme l’expérience, les logiciels maîtrisés ou encore la spécialisation des profils.

Soulagez le travail de votre service RH

Même si votre service RH est très compétent, l’élaboration d’une collection nécessite de nombreuses compétences très précises, ce qui n’est pas toujours compréhensible pour les personnes qui ne travaillent pas au sein de ce service.

Déléguez cette tâche pour gagner en efficacité et en productivité.

Questions fréquemment posées

01

J’ai un budget serré.

Comme la majorité de labels textiles, les budgets sont pré établis et ne peuvent pas toujours être revus à la hausse. 

C’est pour cette raison que nos tarifs sont 100% transparents, publics sur notre site, vous connaîtrez le montant final sans même avoir à lever le petit doigt.

02

Je n’ai pas la possibilité de choisir les logiciels que j’utilise.

En fonction de la taille de la structure, choisir la suite de logiciels que l’on souhaite utiliser n’est pas toujours évident. Parce qu'une multitude de personnes doivent valider l’utilisation d’une couche logicielle supplémentaire.

C’est pourquoi, nous proposons un essai gratuit, sans engagement.

03

Nous faisons déjà appel à des ESN, agences de recrutement ou cabinets de conseil.

Beaucoup de marques textiles font appel à des ESN, agences ou cabinets pour faire appel à des expertises spécifiques.

Avec ce type de structure, vous paierez la rémunération du freelance, la commission et les coûts de structure.

Avec Apshan, seulement la rémunération du freelance et notre forfait mensuel.

04

Notre réseau nous suffit amplement.

Avoir un réseau professionnel n’est plus un besoin mais une nécessité, d’autant plus dans une industrie aussi compétitive que la mode.

Quelle que soit l’étendue de votre réseau, trouver un profil spécifique peut prendre du temps, beaucoup de temps.

Nous auditons perpétuellement le web et les différents réseaux sociaux à la recherche de nouvelles compétences en demande croissante.

05

Comment être sûr de la qualité des profils ?

Nous sommes une communauté basée sur la confiance entre nos prestataires et nos clients.

Apshan est une communauté privée, ce qui implique que nous choisissons les talents et les marques avec lesquelles nous collaborons.

Tous nos talents sont contactés individuellement pour analyser leurs expertises et leurs ambitions.

C’est pourquoi toutes les marques avec lesquelles nous collaborons doivent respecter un scoreboard défini.

Générez une short list de talents en toute autonomie

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Plus un service est effectué par différents acteurs au sein d’une même organisation, plus elle se complexifie, parce qu’elle dépend de l’organisation et de la communication interservices.

Sauf que ce n’est pas toujours simple. Très souvent, on n'a pas le choix, par manque de temps.

Même si l’utilisation de plateforme spécialisée s’est démocratisé ces dernières années, une automatisation est rarement mise en place.

C’est pour cette raison que nous avons créé Apshan - pour aider les directeurs de collection comme vous à simplifier leur quotidien et à accroître la polyvalence, efficacité et productivité de leurs équipes.

Ensemble, créons une nouvelle manière de sourcer des talents en toute autonomie.
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