Managers

Vous n’avez pas besoin d’être recruteur pour trouver un freelance mode

Outil de recrutement utilisable par les recruteurs comme ceux qui ne le sont pas. Trouvez les meilleurs talents mode en quelques clics.

Outil de recrutement mode pour les managers.

Utilisez un outil professionnel RH à la portée de tous

Même si la majorité des managers définissent eux-mêmes les profils dont ils ont besoin. Beaucoup aimeraient comprendre comment utiliser un outil spécialisé mais ont peur de ne pas savoir l’utiliser. Notre solution ne nécessite que de remplir un simple formulaire.

Déléguez votre recrutement à une solution spécialisée

Vous n’avez besoin que de définir le profil dont vous avez besoin, nous nous chargeons de screener et filtrer les candidats en fonction de vos critères de sélection.

Accélérez votre sourcing de talents

Beaucoup d’étapes sont nécessaires pour réussir un recrutement de freelance. Pour combler un besoin immédiat mais temporaire, beaucoup de tâches que vous ne maîtrisez pas sont essentielles. Nous définissons une short list avec des candidats qualifiés : simple et efficace.

Greenwashing dans la mode.

Organisez vos effectifs en toute simplicité

Vous aimeriez offrir davantage de flexibilité et de polyvalence à vos équipes mais vous n’avez pas le temps de définir une stratégie idéale. Collaborer avec un freelance vous apportera toutes les compétences nécessaires au bon développement de vos collaborateurs.

Questions fréquemment posées

01

Pourquoi ne pas m’occuper moi-même du sourcing ?

Vous pouvez vous en occuper vous-même mais vous allez devoir définir une stratégie pour chaque typologie de profil. Organiser des séances de screening interminables sur les candidatures reçues sur les différents jobboards. Nous vous évitons toutes ces étapes.

02

Il existe déjà plusieurs plateformes de freelance, pourquoi choisir Apshan ?

Il est vrai que de nombreuses plateformes de freelances ont vu le jour ces dernières années mais aucune n’est spécialisée dans la mode. Nous filtrons les candidats à partir de filtres simples comme la localisation jusqu’à des critères complexes comme les gammes de produits, spécialisation et logiciels maîtrisés.

03

Est-ce que c’est cher ?

Vous ne serez facturés qu’à la fin de votre période d'essai sur la base d’un forfait fixe. Vous connaîtrez le montant en amont, aucun frais cachés.

04

Est-ce sans engagement ?

L’inscription est gratuite.
L’offre débute dès la fin de la période d'essai et notre offre est résiliable à tout moment en fonction de votre forfait (voir page dédiée à nos prix).

05

Quels types de profils vais-je trouver ?

Nous n’acceptons pas tous les profils. Chaque profil aura été validé à la main. Nous travaillons avec différentes typologies de métiers allant du styliste au designer textile en passant par le styliste photo.

Recrutez comme si c’était votre métier

Recrutez un talent freelance mode
De nombreux managers souhaitent contribuer activement au développement des compétences de leurs équipes mais ne savent pas comment s’y prendre.

Aujourd’hui, il est très facile de récolter de nombreux profils en utilisant différents canaux de communication, mais il est très compliqué de faire le tri, beaucoup de temps, d’énergie et de patience sont nécessaires pour trouver ce dont ils ont besoin.

Ils peuvent utiliser des plateformes généralistes où tous types de profils vont postuler et cela va créer plus de bruit que de réelles conversions.

C’est pour cette raison que la solution Apshan est née. Un outil à la portée de tous qui ne nécessite que 3 clics.

Adieu la rédaction de chaque offre de mission et copier/coller sur tous les jobboards.

Pariez sur l’automatisation et la récolte de profils qualifiés. Une aubaine pour les managers qui n’ont pas de temps à y consacrer.
apshan-founder
In Soo
Fondateur
LinkedIn