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Le recrutement et l’appropriation de compétences sont une des variables les plus importantes pour le développement d’une marque de mode. Entre la multidiffusion sur les jobboards et le screening de talents, la méthode est loin d’être simple. Automatisez-la, rendez-la digeste, compréhensive et fluidifiez votre processus en 3 clics seulement.
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Contact UsLes marques de mode qui font appel à des freelances accèdent à des compétences ciblées rapidement sans la nécessité de former des équipes pour une durée temporaire.
Les deux solutions fonctionnent et ont des objectifs différents. Un cabinet de recrutement est souvent utilisé pour faire appel à un profil détenant une expertise spécifique mais pour un poste permanent.
À la différence de nombreuses plateformes existantes, nous ne travaillons qu’avec des acteurs de la mode et du textile. Ce qui nous permet d’utiliser des filtres très précis et seulement adaptés à une seule industrie, ce qui simplifie et accélère votre recherche de talents.
